.svg.png)
Hvordan skaber man en arbejdsplads som både omfavner Lars på 59, og Sarah på 25? 🤔
Det er det helt store emne i denne uges afsnit af Monday I’m in Love. Camilla og Thomas har besøg af Rebekka Bøgelund som netop nu er aktuel med bogen “Ung og Perfekt”, som dykker ned i den nye generation på arbejdsmarkedet, og hvordan vi kommer dem i møde på vores arbejdspladser.
Rekruttering af den nye generation er essentielt for at opretholde en sund og succesfuld virksomhed, så det er også essentielt at forstå:
– Hvordan man håndterer yngre mennesker som leder
– Hvordan man forstår de behov og den adfærd som de kommer med
– Hvad der udfordrer unge mennesker i arbejdslivet
Så hvis du har brug for input og indspark til at forstå dine nye, yngre kollegaer, OG være med på forkanten af fremtidens arbejdsplads, så lyt med i din podcast-app 🎧
LINKS 🔗
– Ung og Perfekt – Rebekka Bøgelund (2025): https://hansreitzel.dk/fag/ung-og-perfekt-bog-59991-9788702415148
– Køb bogen nu med rabatkode: UNG25
– Connect med Rebekka på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rebekka-bøgelund/
Camilla er udover at være Head of Relations i Syndicate også en erfaren facilitator, der har afholdt adskillige kurser i facilitering og grafisk facilitering.
Privat lever hun højt i Søhøjlandet med børn og bonusbørn og lige så højt aktivitetsniveau i de lokale sportsklubber.
Thomas er konsulent hos Syndicate og en erfaren produktudvikler med særligt fokus på at sikre, at de agile værdier og principper spiller i organisationen og i de enkelte teams.
Privat lever han det søde forstadsliv i smilets by med hustru og to børn og en flot trampolin i haven.
